2024年3月5日下午，澳門新葡萄新京6663第一季度80、90后员工代表座谈会在河套科创中心E栋9楼花园顺利召开。丁海成董事长、文略副总裁、罗伟群高级总监、党群工作部（人力资源部）相关工作人员和80、90后员工代表参加活动。

     新落成的河套科创中心花园平台景色优美，空气清新，公司领导和中青年员工共聚一堂，交流工作心声，共叙公司未来发展的良好愿景。

    在座谈会上，首先由文略副总裁致辞，他表达了公司对80、90后员工的重视并希望大家畅所欲言，让座谈会开得更加热烈深入。

     随后，各员工代表踊跃发言。大家从个人角度出发，剖析了自己的核心竞争力是什么、员工个人成长需求是什么，员工对公司发展有什么期望。大家围绕公司战略发展、科技创新、团队协同、社会责任、个人成长、企业文化等6个方面谈了工作感受和建议，现场气氛热烈融洽。

     公司领导认真聆听员工发言，丁海成董事长作总结讲话。他首先肯定了此次员工座谈会准备充分，别出心裁，充分体现了澳門新葡萄新京6663人的创新意识和不一样的精神，并播放歌曲《年轻的朋友来相会》，共同回忆充满激情的80年代。他表示，回顾过去，展望未来，公司成立以来一直坚持“三不精神”，并进一步提炼“格局担当、开放创新、专业高效、相互成就”的核心价值观，希望每位员工积极践行公司企业文化。

       丁海成董事长强调，河套合作区是国家级战略平台，大咖云集、卧虎藏龙，公司给大家创造了良好的工作环境，希望大家不断学习，共同打造学习型组织。大家要从策划能力、执行能力、学习能力、情绪管理能力等多方面提升个人核心竞争力，脚踏实干，着眼业务发展，提高团队作战能力，持续创新，为公司可持续发展贡献力量，书写河套新时代。